Personāls
- Gustavs Arčibalds Duglass (Gustaf Archibald Douglas)
Zviedrijas uzņēmuma „Securitas AB” vadītājs
„Labi speciālisti paši uzstāda sev augstus mērķus. Galvenais ir izvēlēties pareizos cilvēkus un tad atbalstīt viņus. Īpašnieka ziņā ir šos cilvēkus aizstāvēt un ļaut viņiem strādāt”.
-
Vitālijs Gavrilovs
Uzņēmējs, Latvijas Darba devēju konfederācijas prezidents
„Augstākos mērķus uzņēmējs var sasniegt tikai ar labi motivētiem darbiniekiem. Ja darbinieku motivācija ir zema, bizness nebūs konkurētspējīgs. Tas biznesmenis, kurš darbiniekiem maksā minimālo algu, operē zemākajā līmenī”.
-
Jevgenijs Kasperskis
Krievijas kompānijas „Kaspersky Lab” dibinātājs
„Ir kāds pamatnoteikums, kuru es pats esmu sev noformulējis: meklēt pareizos cilvēkus un dot viņiem rīcības brīvību. Arī no vadītājiem es pieprasu atrast pareizos darbiniekus un dot viņiem brīvību. Pareizie cilvēki ir tie, kuru galvenā motivācija ir profesionālā interese, piemēram, uzdevumu sarežģītība un novitāte, bet atalgojums – uzdevumu veiksmīga risinājuma sekas”.
- Pēteris Senkāns
SIA „Piche” vadītājs
„Par galveno prioritāti savā biznesā dēvē darbiniekus. Uzņēmums nav nekas cits kā cilvēki. Mašīnas pašas nestrādās, nekas nenotiks. Tikai cilvēki, kas ir uzticami profesionāļi. Taupīt uz darbinieku rēķina nevar. Ja taupīsi, zaudēsi labākos”.
- Džeks Velčs (John Francis Welch)
Amerikāņu uzņēmējs
„Izvēlies īstos cilvēkus, ļauj viņiem izplest spārnus, un tev viņi gandrīz nebūs jāvada”.